Управление Судебного департамента в Ульяновской области объявляет 

об открытии конкурса на формирование кадрового резерва для замещения, 

в дальнейшем, вакантной должности старшей группы должностей Управления Судебного департамента в Ульяновской области.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

а) к уровню профессионального образования – средне-специальное образование;

б) к стажу государственной службы или стажу (опыту) работы 

по специальности – без предъявления требований к стажу работы.

Претендент должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

основы Конституции Российской Федерации;

федеральные конституционные законы от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ 

«О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 года № 1-ФКЗ 

«О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»;

федеральные законы от 8 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ 

«О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 

от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. 

№  885;

правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

основы ведения делопроизводства;

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Претендент должен уметь: 

проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей;

анализировать и обобщать информацию;

готовить проекты нормативных правовых актов;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;

мыслить стратегически (системно); анализировать;

планировать, рационально использовать служебное время, достигать результата;

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);

составлять деловые письма; 

пользоваться компьютерной техникой владения необходимым программным обеспечением;

соблюдать исполнительную дисциплину.

Должностные обязанности:

организация работы по учету движения материальных запасов на складе (приход, расход, остаток);

организация размещения материальных запасов с целью обеспечения 

их надлежащего хранения, быстрого отпуска и проверки наличия;

 составление отчетов;

ведение книг складского учета.

Для участия в конкурсе представляются:

1. Личное заявление.

2. Заполненная анкета (форма утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870).

3. Фото размером 3x4 см– 4 шт.

4. Копия паспорта.

5. Копия диплома с приложением к диплому.

6. Копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность.

7. Копия военного билета (при наличии).

8. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

9. Копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН).

10. Копия СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета).

11. Справка из налогового органа об отсутствии регистрации гражданина 

в качестве индивидуального предпринимателя.

12. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий 

на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за 3 календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (на основании пункта 12 части 1 статьи 16 и статьи 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 года 

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 

по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации 

от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).

13. Иные документы (например, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания).

Перед назначением на должность государственной гражданской службы Российской Федерации (в дальнейшем) гражданин представляет сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 

а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, заполненные при помощи Специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.5.5 от 31.01.2024).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя 

и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р).

Условия прохождения государственной гражданской службы регламентированы Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов 

на основании представленных ими документов об образовании, прохождения гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основании конкурсных процедур с использованием 

не противоречащих федеральным законам и другим нормативным актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам основ законодательства, регулирующего прохождение гражданской службы (Федеральный Закон Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»; Федеральный закон Российской Федерации от 25 декабря 

2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), на знание русского языка 

и информационно-коммуникационных технологий.

Конкурсная комиссия находится по адресу: г. Ульяновск, ул. Дворцовая, 

д. 3, кабинет № 8, отдел государственной службы, кадрового обеспечения 

и противодействия коррупции Управления Судебного департамента в Ульяновской области; телефон 8-8422-44-47-12.

Документы принимаются с 3 по 23 декабря 2024 года.

О дате проведения конкурса кандидаты будут уведомлены не позднее, 

чем за 15 дней. 

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее 

двух кандидатов.